的工厂起死回生，即使我尽全力发 挥自己的优势。我知道，我善于学习新东西，这是我能想到的、自己惟一的优势。但是问题 在于，我根本不知道从何下手。
就在我快要走到长椅跟前的时候，从另外一个方向走过来一个高个子、黑头发的男人。 他的双手深深地插在衣服兜里，然后一屁股就坐在了那张长椅上。他已经占了椅子的一端。 一般情况下，我对身边坐着一个陌生人总是感到很戒备，但是这一次，我相信，这个小镇是 安全的。
“你介意我坐在这儿吗？”
“当然不介意。但是今天我恐怕不是一个理想的谈话对象。”
“是不是遇上什么麻烦事儿了？”我问，与其说是出于关心，倒不如说是出于礼貌。
“我可能要被解雇了。”他十分坦率地说，这种坦率只可能存在于两个彼此完全陌生的 人之间。
“为什么？”我冒昧地追问了一句，同时因为可以暂时忘却自己的烦恼而暗自高兴。
“我就在河那边的工厂里工作，起码到今天为止还在。我已经在那里工作15年了，但是 天知道明天会怎么样。”
“你还没告诉我为什么要被解雇呢。”
“老板说我要走人了。他不敢自己解雇我，我猜他是害怕引起公愤。”
“引起公愤？”
“没错。不过我想也不会引起太大的公愤。我们部门的人都知道，工厂现在已经是在苟 延残喘了。我们猜，它还能再支撑六个月，至多支撑一年。因此，即使大家因为我离开而向 厂里抗议，也不会有什么意义。不过，我们这个部门是出了名的爱打抱不平，所以他害怕了 。”
我对坐在身边的这个人产生了浓厚的兴趣，于是开始重新审视他。从他的外表来看，他 是一个本地居民北美洲的土著居民称呼自己的方式多种多样，且非常独特。在本书中，两位 作者和佩吉·辛克莱尔使用“本地居民”这个词。但是在安迪本人的谈话中，或者引用15～ 20年以前发的事情时，书中使用了“印第安人”这个词。两者都是出于对土著居民的尊重， 绝没有任何不敬之意。我们相信读者也会这么理解的。。我想我已经猜到他是谁了。不过从 他接下来所说的话中可以知道，他显然还不知道我是谁。
“将要接任我们工厂的是一位女士，”他接着说了下去，“我们听说，她是一个来自西 部的恶毒的女巫。老板说她要解雇我，我也希望她这么做。15年了。我想我不在乎被解雇。 反正这个工厂也支撑不了多久了。不知道这个工厂倒闭以后，这个镇子会怎么样。六个月以 后工厂倒闭，明天我被解雇，应该没有什么本质区别。但是实际上这对我还是有区别的。我 希望我能坚持到最后一天，然后和我的同事们一起离开这里。因为我们有自己的目标。”
“你们自己的目标？”
“当然了，”他咧开嘴笑了笑，“我们现在正在朝着这个目标努力。我们要在最后一天 里，创造工作效率和生产率的最高记录。然后我们就最后一次走出工厂的大门，到时我们会 把头昂得高高的走出去。我们甚至有点期待这一天。”
现在我已经能够确定这个人到底是谁了。我欣赏他那种即便失业也决不低头的想法：在 最后一天创造出生产率和工作效率的最高记录！刹那间，我觉得也许我能够被大家接受，但 是这个过程肯定不会一帆风顺。
“你好像心情也不太好。”他对我说。
“我觉得可能要被老板炒鱿鱼。”
“你一定是在开玩笑。”
“我不会拿这种事情开玩笑。我的老板想解雇我，我希望他已经找出了解雇我的办法。 ”
“你也要被炒鱿鱼？你在哪儿工作？”
“就在河那边的工厂里。”
“真的吗？我不记得以前在厂里见过你。我知道全厂有1 500人，但是大部分人我都见 过。你具体是做什么工作的？”
“具体工作？”我调皮地冲他笑了笑，“具体工作？我就是你说的那个来自西部的恶毒 的女巫。我敢打赌你就是安迪·朗克罗。我听别人说起过你。不过我可以告诉你，没听到什 么好话。”
安迪发出了一声深深的叹息。
“没错。我就是那个该死的印第安人。我就要被老板炒鱿鱼了。”
“但绝不会是被我解雇的，”我说，“我只想解雇一个人，这个人就是你们的部门经理 。他顽固不化、心胸狭窄，还想赶走我工厂里最出色的人--安迪·朗克罗。”