机遇会在你抱怨时溜走
人类社会是一个共生共存、相互依赖、互为条件的网络体系。任何一个人的事业，都离不开他人的协作、帮助和支持。做人、做事、建功、立业，无不需要营造一个和谐相融、互助友爱的人际环境。而发牢骚、说怪话、抱怨不止、议论不休，是对良好人际关系的极大破坏，这会使你远离组织、远离朋友、远离帮助，最终远离成功，而且也不利于自己的身心健康。
赛娜是一家大型超市的收银员，从进超市的第一天起，她就开始喋喋不休地抱怨，什么“站得那么久很累啊，活太脏了”，“真累呀，我简直讨厌死这份工作了”……每一天，赛娜都是在抱怨和不满的情绪中度过。她认为自己在受煎熬，在像奴隶一样卖苦力。因此，赛娜每时每刻都注意着同伴和顾客的眼神与行动，稍有空隙，便偷懒耍滑，对手中的工作总是应付了事。
转眼，几年过去了，当时与赛娜一同进厂的三个收银员，各自凭着积极的工作态度，或另谋高就，或被公司送去培训以担当更重要的职务，唯有她，仍旧在抱怨中做着让自己讨厌的收银员。
其实，抱怨的最大受害者是自己。在工作中，有很多人虽然受过很好的教育，才华横溢，但却长期得不到提升。而他们不愿意自我反省，却总是怀疑环境，对工作抱怨不休。抱怨的人很少积极想办法去解决问题，他们认为主动、独立地完成工作不是自己的责任，却将诉苦和抱怨视为理所当然。而与此同时，机遇也随着抱怨悄悄溜走了。
比尔·盖茨说过，一个人要想成功，需要具备三个条件：机遇、眼光和行动。可是在我们的周围，有很多人面对机会却无动于衷，那只能说明这些人没有眼光，更谈不上有什么行动了。这些人整天抱怨、指责，口中喊着要机会，但是在机会面前，却又很茫然，还要说三道四。殊不知，机会常常是悄悄地来，如果你不抓住它，它就会偷偷地溜走。
菲尔德年轻聪明、拥有雄心大志。他不想庸庸碌碌地了此一生，他渴望